Ключ към 9 заплетени ситуации в трудовото право

Е-ръководство директно на Вашия имейл

Уважаеми г-н/ г-жо ТРЗ служител,

Представете си, че имате 1 възможност да получите 9 изключително ценни експертни практически ТРЗ съвета от доц. д-р Андрей Александров – приложими в над 50% от Вашите ежедневни казуси.

А сега.. затворете очи, пребройте до 3 и ги отворете:

Представяме Ви най-новото електронно експертно ръководство:

„Ключ към 9 заплетени ситуации в трудовото право“

Тук ще намерите 9 отбрани ситуации от ТРЗ практиката на Ваши колеги – най-трудните, най-честите и най-ключовите ситуации: за глоби и дисциплинарни наказания, платен отпуск, прекратяване на трудови правоотношения, срок на изпитване, СИРВ, уволнения, дейности на Инспекцията по труда, и класове и премии.

Цели 9 развити теми, базирани на актуалното трудово законодателство към момента.

С пълни и съдържателни отговори, конкретни практически указания, обширен поглед върху различни варианти на казуси, които могат да възникнат в работата Ви!

Ръководството е в процес на обработка. Поръчайте го още сега и ще го получите директно по имейл до броени дни, веднага щом е готово!

За членове на Клуб РС Издателство:

Не забравяйте, че според своя членска програма имате право на допълнителна отстъпка от цената на електронното ръководство:

- 10% - за програма Минумум

- 15% - за програма Стандарт

- 20% - за програма Максимум

А ето ги и 9-те ключа, които ще намерите в ръководство:

СЪДЪРЖАНИЕ:

➽ За „глобите“ и удръжките

Конкретно се разглежда следната ситуация: Работодател налага „глоба“ на работниците за всяко нарушение – закъснение за работа, допуснат брак, непочистено работно място. Често това води до значително намаляване на заплатата за месеца. Законна ли е такава практика?

➽ За “класовете“ и премиите

Кои са най-често срещаните допълнителни трудови възнаграждения и как да ги уговорим така, че да избегнем възникването на спорове?

➽ Платеният годишен отпуск

Отговор на реален въпрос от Ваш колега – ТРЗ служител: Отскоро отговарям за човешките ресурси във фирмата. До момента се сблъсквам с най-много проблеми при платения годишен отпуск – почти всеки ден възниква нов казус. Как да се ориентирам най-добре в материята?

➽ Дисциплинарна отговорност и дисциплинарни наказания

Служител извършва системни нарушения на трудовата дисциплина. Как може да бъде уволнен?

➽ Трудов договор със срок за изпитване

Казус: Имаме служител на изпитателен срок. След изтичането му, трябва ли да сключваме нов трудов договор с него? Може ли да се сключи нов трудов договор, пак със срок за изпитване?

➽ Практически затруднения при сумираното изчисляване на работното време

Казус: Искаме да въведем 24-часов режим на работа със смени, което предполага сумирано изчисляване. За какво основно трябва да се внимава?

➽ Съвети при прекратяването на трудови договори

Ситуация от практиката: Управител съм на малко предприятие и постоянно имам проблеми с прекратени трудови договори на работници и служители. Всички заплашват, че ще водят дела за незаконно уволнение, а доколкото знам, служителите обикновено ги печелят. Може ли да дадете практически насоки за прекратяване на трудов договор?

➽ Трудови спорове относно законността на уволнението

Трудовото ми правоотношение беше прекратено и считам, че заповедта е незаконна. Къде мога да подам оплакване и какво мога да искам?

➽ За някои практически аспекти от дейността на Инспекцията по труда

При проверка от Инспекцията по труда ни бяха дадени предписания да включим ЕГН на управителя на дружеството в трудовите договори. Нормално ли е да издържаме с данъците си „контролна“ администрация, която да се занимава с подобни неща? Какво изобщо върши Инспекцията по труда?

Най-значимите и трудни ситуации в практиката Ви – вече с подробни експертни отговори, съобразно актуалното в момента трудово законодателство!

Вземете своите 9 основни ключа в трудовата си практика от доц. д-р Андрей Александров с е-ръководството!

Научете повече за автора на изданието - доц. д-р Андрей Александров:

доц. д-р Андрей Александров

Магистър по Право (2005) и доктор по Трудово право и социално осигуряване (2011) от Софийски университет "Св.Климент Охридски". Притежава и двусеместриално обучение от Университета в Хамбург (2003/2004).

Преди да се присъедини към екипа на "Камбуров и съдружници", Андрей Александров е юрисконсулт в дирекция “Правна и международноправна дейност” на Държавната комисия за защита на информацията. Бил е гост-лектор в дирекция „Сигурност“ на МВР Академия (2006-2008), Института за публична администрация и европейска интеграция (2006-2008) и Международната фондация „Св. св. Кирил и Методий“ (2007).

В периода 2011-2015 г., Андрей Александров е хоноруван асистент по трудово право в Юридическия факултет на Софийския университет, а от 2016 г. е главен асистент по трудово право в Института за държавата и правото при БАН.

Член е на Софийската адвокатска колегия.

Още е-ръководства за вярна и сигурна практика:

Правилно деклариране на данни
съгласно Наредба № Н-13 - практическо ръководство

Трудови правоотношения със
служители в затруднение – наръчник за работодатели

365 дни ТРЗ: Експертни решения
и съвети

Внимание:

Ако желаете фактура, посочете необходимите данни на 2-ра стъпка от заявката!

А знаете ли, че можете да получите ДОПЪЛНИТЕЛНА отстъпка на комплекта? Със заявка за Клуб РС Изадателство - програма Минимум ще получавате 10% остъпка на всяка своя поръчка на наши издания и абонаменти + безплатна доставка!

Във формата за заявка може да маркирате Клуб РС Издателство програма Минимум и само за 48 лв. с ДДС ще получите:

❒ 10% отстъпки за книги, семинари, уебинари и абонаменти на РС Издателство и Бизнес Консултации + БЕЗПЛАТНА доставка, разбира се - за цели 12 месеца (валидно от датата на заплащане)!
❒ Членство в затворена фейсбук група за споделяне на опит с Ваши колеги
❒ Първи ще научавате за новите ни издания, събития, промоции
❒ Първи ще можете да запазите книги или места за събития
❒ Специални оферти само за Вас, членовете на Клуба – ще получавате по имейл оферти, които останалите клиенти на РС Издателство няма да получат – защото не са членове
❒ Специален телефонен номер и имейл, на които ще получите отговор на своите запитвания по-бързо от всички останали клиенти
❒ Електронен бюлетин само за членове – най-новото в света на счетоводството, данъци, труд и осигуряване, бизнес и човешки ресурси

Вижте всички ползи от членството Ви в Клуб РС Издателство - програма Минимум, нагледно във видеото тук:

	Кои сме ние?
	От 2011 г. вече 8 години нашата компания предлага експертна литература за счетоводство, трудово право, човешки ресурси и GDPR. Стремим се да правим своите клиенти по-успешни, по-компетентни, по-големи професионалисти.
С какво Ви съдействаме:	Нашите експерти:
Печатни издания: ➜ с готови решения на реални казуси ➜ с експертни анализи по ключови проблеми ➜ със законодателство		❒ Евгени Рангелов ❒ проф. д-р Стоян Дурин ❒ Елена Илиева ❒ Ели Марова ❒ доц. д-р Андрей Александров ❒ Красимира Гергева ❒ Аспасия Петкова	❒ Христо Досев, д.е.с. ❒ Трендафил Василев, д.е.с. ❒ Алиция Профирова ❒ Василена Христова ❒ Бойчо Момчилов ❒ Пламен Ангелов, д.е.с. ❒ Теодора Дичева ❒ и други
Абонаментни услуги с експертни съвети, решения и консултации: ✦ www.PortalSchetovodstvo.bg ✦ www.PortalTRZNormativi.bg ✦ Съветник Данъци и такси на моята фирма ✦ Съветник ТРЗ и осигуряване от А до Я
Семинари по ключови проблеми от: ➜ счетоводството ➜ данъчното облагане ➜ ДДС ➜ Трудови правоотношения ➜ Осигуряване ➜ GDPR ➜ и още	Уникалните ни услуги:	Клуб РС Издателство: Предимства за нашите редовни клиенти! ☑ Отстъпка от всяка поръчка на издание ☑ Безплатна доставка ☑ Отстъпка от всеки абонамент ☑ Ежегодно събитие за обмяна на опит ☑ И още!
	✓ Консултации с експерти и през почивните дни ✓ Консултации с експерти по телефона
	Още за нашите издания тук: www.straton.bg

Ключ към 9 заплетени ситуации в трудовото право

Е-ръководство директно на Вашия имейл

Форма за поръчка

Поставете отметка на желаните продукти:

Попълнете

ВНИМАНИЕ!