В промо комплект от 2 книги - 365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети + Книга за ТРЗ служителя

 

Как да освободите лице в изпитателен срок, което не се явява на работа?

Как да прекратите трудов договор на пенсионер в болничен?

Как се признава трудов стаж при невнасяне на осигуровки в продължение на 2 години?

Какви следва да бъдат осигуровките на ФЛ, получаващо комисионни над МОД и регистрирано по ЗДДС?

На колко дни платен отпуск има право служителка в срок на изпитване? 

 

Вземете цели решения от експерти на тези и още десетки казуси в нашия промоционален ТРЗ комплект:
 

 

16 експертни анализа по ключови трудовоправни теми
и
129 готови решения на казуси, взети от работата на Ваши колеги

 
Осигурете си съвети за вярно прилагане на законодателството и примери как става това на практика!


Само до 29.06.2022 г. комплектът е на промоционалната цена от 39,24 лв. с ДДС, вместо за стандартната цена от 55,59 лв. с ДДС!

❗ Спестявате цели 16,35 лв., както и ценно време в търсене на несигурни отгоори от непроверени източници!

 

Какво конкретно ще получите с 2-те книги от комплекта:
 

"365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети" вкючва:
 

 

Какво включва "Книга за ТРЗ служителя":
 

 

Решения на следните казуси:

>> Осигуровки:
❒ Подаване на декларация образец 1 и 6 и плащане на осигуровки след вливане на ООД в АД
❒ Данък и осигуровки върху обезщетение при пенсиониране
❒ Осигуряване на украинска гражданска с ЕООД у нас
❒ Попълване на декларация образец 6 с кодове 5 и 8
❒ Попълване на удостоверение А1 за шофьор, който ще извършва дейност в няколко европейски страни
❒ Начисляване на процент за ДЗПО при прехвърляне на осигурителни вноски от УПФ в НОИ

>> Работно време:
❒ Изваждане на почивки от работно време при работа на дневни и нощни смени
❒ Включване на почивка за хранене в 12-часови смени при СИРВ
❒ Ненормиран работен ден за служител с намалено работно време

>> Възнаграждения, обезщетения и пенсии:
❒ Връщане на обезщетение при напускане на основание чл. 327, ал. 1, т. 1 при започване на работа с по-подходящи условия
❒ Признаване на педагогически стаж за учител в детска градина
❒ Право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 за СОЛ с работеща фирма
❒ Основна заплата, по-ниска от МОД
❒ Неизплащане на възнаграждение за прослужено време на работещ пенсионер
❒ Неполучаване на 50 на сто майчинство за назначена в друга фирма служителка
❒ Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за служител с право на пенсия с трудов договор с предстоящо прекратяване
❒ Работна заплата за международен шофьор, пътуващ в страни от ЕС продължително

>> Отпуски и болнични:
❒ Ползване на отпуск от служителка по майчинство преди връщане на работа
❒ 1 час работа по-малко за служител в предизвестие
❒ Право на платен отпуск за служителка в срок на изпитване

>> Командировки:
❒ Командироване в холандска фирма съгласно договор на холандец, който работи в българска фирма
❒ Осигуряване и командироване на международни шофьори от българска фирма, 80% собственост на холандска фирма
❒ Регистрация като местно лице за командировани в Германия работници
❒ Ред за командироване на шофьори при съвместна дейност с холандско дружество

>> Трудови правоотношения:
❒ Граждански договор със собственик на ЕООД за работа като международен шофьор
❒ Процедура по подбор на служител при връщане на по-висока длъжност, изпълнявана на предходен етап
❒ Уволняване на служител, неявил се на работа
❒ Повишаване в ранг на държавен служител
❒Процедура по освобождаване на служител с ТЕЛК по негова молба
❒Примерен трудов договор за вътрешно заместване по чл. 259 от КТ
❒Документи за международен шофьор при пътуване в ЕС
❒Проверка за спазване на закона Макрон
❒Договор за заместване при бременност на заместващия и връщане на титуляра
❒Назначаване на допълнителен трудов договор на служителка, осигурена на максималния осигурителен доход
❒Процедиране при служител, неявил се за започване на работа заради влизане в болница
❒Назначаване на Комисия по трудоустрояване
❒Подаване на предизвестие за напускане по време на болничен
❒Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен
❒Отдаване под наем на шофьори на холандско дружество
❒Корекция в длъжност, посочена в уведомление по чл. 62
❒Заповед за забавяне на трудови възнаграждения
❒Изчисляване на трудов и осигурителен стаж при напускане на служител, работил на 2 места по 4 часа
❒Назначаване на стажант на трудов договор по чл. 114 от КТ
❒Прекратяване на трудов договор на служителка с ТЕЛК
❒ Анулиране на предизвестие за прекратяване на договор преди изтичане на срока му
❒ Прекратяване на трудов договор на починал работник
❒ Прекратяване на трудов договор на служителка, върнала се след майчинство
❒ Служебен номер или ЛНЧ за австрийски гражданин, назначен на граждански договор у нас
❒ Сключване на граждански договор с държавен служител по майчинство
❒ Изплащане на ДФЛ и подаване на ГДД при граждански договор
❒ Плащане на данъци при работа на граждански договор
❒ Сключване на граждански договор с държавни служители за работа по проект


+ Експертните разработки от доц. д-р Андрей Александров:
❍ Трудови и осигурителни права в случаите, приравнени на общо заболяване;
❍ Закупуване на недостигащ осигурителен стаж;
❍ За някои практически проблеми, свързани с упражняването на трудови и осигурителни права при бременност и раждане;
❍ Възстановяване на работа при незаконно уволнение и прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, ал. 1, т. 2 от КТ;
❍ Проблеми на имуществената отговорност на работника или служителя;
❍ Какво може да предприеме работодателят при намаляване на обема или спиране на работата

 

Вижте цели страници от книгата във видеото тук:

Ето и авторите, чиито съвети и решения са поместени в Комплекта:

 

Красимира Гергева	Завършила е средното си образование в Професионална Гимназия по Икономика, гр. Разград - специалност „Машинна обработка на информацията“ със застъпено основно обучение по Счетоводство. След това завършва магистратура по Икономика в Университет за Национално и Световно Стопанство, гр. София.   От 2008 г. работи като експерт управление на човешките ресурси и предоставя payroll услуги на фирми. Специалист в изготвяне на месечни ведомости, декларация обр.1 и 6 към НАП, месечни, тримесечни и годишни отчети към НСИ, изготвяне на месечни и годишни отчети за лицата по извънтрудови правоотношения, изготвяне на запитвания към НАП, НОИ, МТСП по различни казуси, проверка и изчистване на данъчно-осигурителните сметки на клиентите, изготвяне на различни процедури за дейности свързани с УЧР, подготвяне на длъжностни характеристики, провеждане на обучения по ТРЗ, ежедневно проследяване на промените в законодателството, както и промените в проект, консултации по трудово-правни и осигурителни казуси. В началото на своята кариера е работила  с Уника, Алфа Финанс Холдинг, Азелис България и др. Към момента развива своите умения и дейности във фирма от строителния бранш, както и консултантската си дейност в сферата на трудовото право и осигуряването.   Експерт за Портал ТРЗ Нормативи от 2014 г. Съавтор на редица издания на РС Издателство и Бизнес Консултации, като например "Практически наръчник за ТРЗ служителя", "Наръчник ТРЗ: Пенсиониране на служители", "Практически помощник на самоосигуряващите се лица", "Кодексът на труда - анализиран и обяснен" и мн.други.
Аспасия Петкова	Експерт по социално и здравно осигуряване, работила в УНСС и като експерт в МТСП, директор на дирекция „Осигурителни вноски и контрол“ в ЦУ на НОИ, заместник директор на дирекция „Данъчно-осигурителен контрол“ в ЦУ на НАП. Автор на много книги, наръчници, статии, дългогодишен лектор на семинари и обучения.
Василена Христова	Завършила е Стопанска академия „Д. А. Ценов“ град Свищов, Магистър по специалността  „Счетоводство”. Работила е като счетоводител в периода между 2003 - 2006 г. Повече от 10 г. работи като Административен и Payroll специалист с различни частни организации. В момента работи като консултант в областта на трудовите правоотношения и социално осигуряване. Eксперт за Портал ТРЗ Нормативи от 2016 г.
доц. д-р Андрей Александров	Магистър по Право (2005) и доктор по Трудово право и социално осигуряване (2011) от Софийски университет "Св.Климент Охридски". Притежава и двусеместриално обучение от Университета в Хамбург (2003/2004).   Преди да се присъедини към екипа на "Камбуров и съдружници", Андрей Александров е юрисконсулт в дирекция “Правна и международноправна дейност” на Държавната комисия за защита на информацията. Бил е гост-лектор в дирекция „Сигурност“ на МВР Академия (2006-2008), Института за публична администрация и европейска интеграция (2006-2008) и Международната фондация „Св. св. Кирил и Методий“ (2007).   В периода 2011-2015 г., Андрей Александров е хоноруван асистент по трудово право в Юридическия факултет на Софийския университет, а от 2016 г. е главен асистент по трудово право в Института за държавата и правото при БАН.   Член е на Софийската адвокатска колегия.

Ако желаете фактура - посочете необходимите данни на стъпка 2 във формата за заявка ↓


при поръчки на стойност > 50 лв. с ДДС - БЕЗПЛАТНА доставка с куриери на Спиди
за поръчка < 50 лв. с ДДС се заплаща доставка на стойност 6 лв. с ДДС

Можете да си осигурите и допълнителна отстъпка от 10%, която ще продължите да ползвате и за следващи заявки на наши книги и абонаменти!

Как? С Клуб РС Издателство програма Минимум! Само за 48 лв. с ДДС ще получите:
 

 

 

❒ 10% отстъпки за книги, семинари, уебинари и абонаменти на РС Издателство и Бизнес Консултации + БЕЗПЛАТНА доставка, разбира се - за цели 12 месеца (валидно от датата на заплащане)!
❒ Членство в затворена фейсбук група за споделяне на опит с Ваши колеги
❒ Първи ще научавате за новите ни издания, събития, промоции
❒ Първи ще можете да запазите книги или места за събития
❒ Специални оферти само за Вас, членовете на Клуба – ще получавате по имейл оферти, които останалите клиенти на РС Издателство няма да получат – защото не са членове
❒ Специален телефонен номер и имейл, на които ще получите отговор на своите запитвания по-бързо от всички останали клиенти
❒ Електронен бюлетин само за членове – най-новото в света на счетоводството, данъци, труд и осигуряване, бизнес и човешки ресурси
 

Вижте всички ползи от членството Ви в Клуб РС Издателство - програма Минимум, нагледно във видеото тук: